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第065章:要他有什么用!

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    南瑜形容不出她此时的心情,罗亚恒从来都不是一个好相处的人,就算现在南瑜留他在宸帆成为同事。很多时候,南瑜还是能听到来自欧芯他们对罗亚恒的抱怨。

不按时上班、对人苛刻、目中无人等等的缺点。

都让罗亚恒不受欢迎。

南瑜要不是手上实在无人可用,也不会一再的纵容他。

但现在,苍白的罗亚恒躺在病床上,眼睛里迸发出兴奋到病态的光束,又让南瑜心生感慨。罗亚恒这些年久病,又遇上南维安那样的继母,日子过的无望孤寂,这一次的比赛,带给罗亚恒的,又何止是成就感。

叹口气,南瑜劝道:“既然你这么看重这次的比赛,就更应该照顾好身体,你若是病倒了,一切不就付之东流了。”

罗亚恒讪然,“我知道。你别担心。昨晚我就是多喝了两杯。之前准备比赛的时候,我没少刁难设计部的人,昨晚他们敬酒,我要是不喝,场面会很尴尬。”

原来他还知道手底下的人对他多有不满。

既然你都清楚,那我就不多说了。你早些康复回公司上班才是正事。”

从罗亚恒的卧室出来,欧芯等在套房的客厅里,脸上的表情很是为难,“昨晚那些人胡闹,我劝也劝了,可是他们都是老员工。对着罗总,心里总有些不服气。南瑜你不会真的要罚他们吧”

这话,猛的一听,像是在为同事之间的胡闹道歉,可是仔细想,就能明白。欧芯是在为那些人求情。

南瑜拉着欧芯往外走。

欧芯,我进公司的时候,你就在。在老员工面前,你总还有些发言权,最近我大概会很忙,你多帮我劝劝。”

南瑜上大学时就进入宸帆工作,当时欧芯也才进宸帆。

两个人岁数差不多,相处下来关系自然好。

这么多年过去,无论南瑜在公司是什么位置,欧芯总是跟在她身边的。

欧芯实话实说,“原本罗总空降下来,大家心里就有些不服气。他那个脾气,每天按三顿饭骂人,就没有能让他看着顺眼的。就是从前小裴总在公司的时候,也没有这么大的架子。”

欧芯口中的小裴总,说的是裴仲尧。

要知道裴仲尧从小就是霸王性子,在公司里独断专行也是出了名的。没想到,罗亚恒竟然比裴仲尧还要招人恨。

南瑜揉揉额角,真是内忧外患一大堆。

如宸帆这样的小公司,没有上市,内部员工就是百十号子人。最是应该团结一致,心往一处使的,之前公司因为裴家一家三口主意不一样,闹的公司四分五裂的情形才过去多久,现在就又开始人心沉浮。

这可真要不得。

南瑜对欧芯说,“你多劝劝吧。”

欧芯犹豫着说:“我现在也没什么职务,能说的话也有限。”

南瑜接手公司之后,公司的人事没有大的变动,主要是因为南瑜手上没人可用,再者。公司里比南瑜还要资深的老员工多,轻易的变动人事,也怕大家会不满。

当初南瑜进公司的时候,欧芯就是财务助理。

现在依旧是。

只不过南瑜信任欧芯,所以欧芯多数时候跟在南瑜身边工作。

但是这也只是内部交情,真要是让欧芯出面说什么。她这个财务助理的身份,根本撑不起来。

南瑜拍拍脑袋,恍然大悟道:“这事是我疏忽了,你别急,等罗亚恒这次比赛的事情完了,我就给你升职。”

做领导有做领导的艺术。

南瑜在这方面,道行还浅。

欧芯点点头,没在多说。

尽管罗亚恒招人恨,但是他的才华大家却又都很服气。

南瑜回公司找来设计部的同事开会,听着同事们七嘴八舌的说着海选时的情况,都很兴奋。

宸帆现在的设计部,总共七个人。

除去罗亚恒这个设计总监。其他的六个,有两个是新招入的服装设计新人,再有一个空降的裴仲夏。其他三个都是从公司原本的员工中选出来的,选的时候,主要选择对面料以及工艺比较熟悉的员工。

这些人虽然不是设计师,但是对服装却有很深入的认识。

与罗亚恒矛盾最大的。也是这三个人。

南瑜特意留了他们三个下来,单独开会。

虽然罗亚恒的胜利让人欣喜,但是遇上真刀实枪的操作问题,这三个人就有意见了。

三人中,年纪最大,资历最深的人叫鲁剑南。大家都敬重的称他一声‘鲁工’。

鲁工面对南瑜,并没有摆长辈的架子,而是很切实的跟南瑜说了情况。

这是罗总的设计图。”他把罗亚恒在海选中胜出的设计图摊开在南瑜面前,一点点的指给南瑜看,“海选阶段,只是比创作理念以及设计图。问题倒不多。但接下来的环节,衣服就要制作成成衣来参赛,这样的衣服,让我们怎么做出来?”

就像建筑师与土木工程师,建筑师天马行空的形象,最后完成设计的,却是正儿八经的工程师。

罗亚恒应对海选的设计图是一组以保护海洋为主题的海洋服。

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