武文杰把他能够想到的各种可能一一排出来，希望对方能够对号入座，但人家有数据作支撑，交流过程中根本不按你的套路往过走，千言万语汇成一句话：“我没毛病。”

“还是去现场看吧。”武文杰无奈，只能提出这个建议。

在往生产车间走的时候，武文杰有些灰心了，他担心自己这次会无功而返。

尽管丁娟娟告诉他的消息似乎挺令人鼓舞，但她毕竟是技术的门外汉，没准她是为让出国的丈夫能够安心，才故意这样说的，实际上未必有那么乐观。

一路走着，头脑中的想法乱哄哄地碰到一起，武文杰愈发感到没底了。

这是一家典型的“隐形冠军企业”。

什么叫隐形冠军企业？德国管理学家赫尔曼·西蒙最先提出的这个概念，是指那些不为公众所熟知，却在某个细分行业或市场占据领先地位，拥有核心竞争力和明确战略，它的产品、服务难以被超越和模仿的中小型企业。

紧固件就是这家企业所拥有的在全球市场占据领先地位的产品之一。

仅从规模看，企业的加工现场近乎小作坊，但从工人操作时的姿态做派，到现场各种设备、工具和工装，以及各种配套设施，业内人一望知，它可是相当了得。

陪同武文杰的高管尽管努力现出谦逊模样，但不经意的举止中仍流露他内心抑制不住的自豪和骄傲。

是的，人家是有本钱感到自豪和骄傲的。

小小的紧固件，做到全球最好，销量最大，在这个领域，在这个世界上，没有任何一家企业——无论大小——能够与之抗衡。

身着洁净工作服的工人在有条不紊地操作，一切看上去都十分正常，与武文杰几年前头一次来这里的时候几乎一模一样。

“我们一直这样按部就班地生产，不安排加班，也不接受临时订单。我们的订单十分饱满，而且如同你所知道的，利润也较为丰厚。”

高管介绍到这里时，没有控制住自己的开心，咧嘴笑了出来。

武文杰也跟着笑了：“你们已经做得相当好了，甚至可以说是完美的，而我们呢，还有不小的差距。我们希望能够早一点缩小这些差距，所以我们不得不付出得更多，比如，我们的休息，我们的娱乐，我们的健康，有的人甚至还可能付出生命的代价。这是我们这一代人的宿命，我们只能这样做，我们必须这样做。”

高管点点头，道：“对于你们的付出，我们当然予以理解，但绝对不会像你们那样做。我们接到了你们的临时订单，非常抱歉的是，我们做不出来，只能暂时拒绝，希望你们也能够予以理解。”

武文杰正要答复，忽然他的眼神被现场的一样东西吸引过去了。

那是一台测量设备，跟上次他来这里，整个现场唯一不同的地方，就是这台测量设备。

“您能为我操作一下这台设备吗？”武文杰问现场正在操作的一名工人。

“当然可以。”那位工人并没有停下手里的活，直接就在武文杰面前连干带演示。

武文杰眼睛一眨不眨地盯着那个屏幕。

几组数据出现，工人看过后，点击了几下按键，屏幕闪动，不一会儿，自动打印出一长条纸。

武文杰不等工人去取，抢先上前把那张长条纸抓在手上，眯起眼睛看了一会儿，然后转身对陪着他的高管说：“原因找到了。”