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166.第166章 团队性测试

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“拉面很困难吗?卡卡西?”日月缓缓问道。

“……”卡卡西沉默摇摇头。

“和面有问题吗?带土?”日月又问。

“有一点难度,但是我已经越做越好了!我和的面没问题!”带土解释着。

“琳,你的配菜、调味出错了吗?”日月看向琳。

琳想了一下,摇摇头。她觉得她的配菜也没问题啊……

虽然三个人和面、拉面、配汤各自做起来已经挺不错了,但是三人合在一起后,做出来的面就是很难吃,味道咸、口感差。

“琳的汤很美味,我和的面也不错,卡卡西拉出来的面也算……马马虎虎吧。为什么做出来的面还是不好吃呢?”带土郁闷。

三人自认已经很努力了,但结果还是不好。三人百思不得其解。

日月微微一笑,反问:“琳,你知道汤的味道为什么会很咸吗?”琳摇摇头。

日月指了指带土,对琳说:“你放盐的量挺适合的。但是,带土他在和面的时候在面团里多加了一些盐。他想让面吃起来有咸味、口感更好。”

“啊?”琳一愣,原来是带土多加了盐!

日月继续问带土:“带土,为什么你和的面,卡卡西老是拉不好?不时会拉断,拉出来也没有口感。”

带土也摇摇头。

日月看向卡卡西:“卡卡西,为什么你拉我和的面就没有这个问题?”

“这个……是带土和面的技术太差了?”卡卡西也疑惑。

日月摇摇头,说明了原因:“不,只是带土和面的时候没像我一样加碱面。面条的韧性自然略低。而卡卡西你拉面的时候,为了让面更细长,动作幅度有些大。所以容易断!”

“居然是这样!我们做之前应该好好商量一番的!”日月说明原因后,三人顿时恍然大悟。

原来他们总是按照自己的想法和习惯去做,却没有考虑同伴的想法和做法。说白了就是他们各自做的都还不错,但是缺乏交流和配合,在一起做出来的东西就有差错!

“这碗面,就像我们班做的任务,每个人都要负责承担其中一个部分。只要其中一个环节出了问题,做出来的面就不好吃。所以为了做出一碗好吃的面,需要你们认真的交流和密切的配合、还有彼此之间相互信任!”日月一席话点醒了众人。

“那再来一次吧!”日月下令。

这次三人学乖了,先围在一起讨论了一下,然后才开始做。

“卡卡西,我和的面有些干,没问题吧?”带土一边和面一边问道。

“我会注意的!”卡卡西点点头。

“琳,这次我没有放盐。你调味的时候注意啊!”带土大声提醒着。

“好的!”琳微微一笑。

“带土,我拉面的幅度比较大,你多放一些碱面。”卡卡西说道。

“了解!这次一定会成功!加油啊!”带土干劲十足!

“带土、卡卡西,水已经开了!准备下面!”琳呼叫两人。

“好!!”卡卡西和带土抬着拉好的面条走了过来……

三人的配合下,4碗热气腾腾的面经过琳的配菜后,放在了桌面上。

“嗯!这下味道就可以了!”日月尝了一口,面条爽口,面汤清香,味道不错!

“是吗?”“我尝尝!”“真的可以吗?”三人也急忙吃了一口,味道果然不错。

三人从忙了一天,肚子早就饿得咕咕叫了,三下五除二就将一大碗热气腾腾的拉面吃光了。回味着美味的面条,众人挺有成就感的,脸上带着成功的喜悦,同时心中也有了些感悟……

他们现在是一个团队,任何一个人没做好都会影响整个团队。相反,若是大家及时交流、相互信任、全力配合,每一个人都为这个团队贡献一份力量,那么这个团队也会发挥出比个人强数倍的威力!

做拉面是这样,做任务也是这样。

“呵呵,还是让他们一起做一件事,先遇到挫折,然后团结,最后做成功。这样是最能凝聚团队的!”

看着拧在一起的三人,日月嘴角扬起一个弧度,这就是日月的团队性测试!

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