看看自己的班子成员，魏建民说道：“今天的议题很单纯，就是讨论老干部大学办公室主任人选问题，根据人事干部处的考察和老干部大学的推荐，有三名同志备选，他们的履历办公室已经印好，就在各位的面前。大家先看看，然后发表发表意见。”

对这三名背选人员的履历，四名党组成员已经看了几遍了。王翠萍原来就是老干部大学办公室的工作人员，在那里已经工作了四年，副科级，完全符合任职资格。李红军是干部人事处的主任科员，已经参加工作十几年，这次走的是党组成员、人事干部处处长吕林的路子。吕林和孙红军是一个县的老乡，看这位老乡工作也算勤勤恳恳，而且和自己走的比较近，吕林就想托他一把。

在这三人当中，最怪异的就是这个韩秦！这个原本市府办公厅的公务员，刚借调到老干部大学讲课一个多月，老干部大学竟然就推荐他担任代理办公室主任，的确不可思议！但是，这四名党组成员也都是谙熟体制内的潜规则，越是不合常规的，越容易胜出！如果没有魏建民的首肯，借胡言亮一个胆子，他也不敢推荐这样一个人选！

魏建民喝口水，微笑道：“按惯例，我先说说我的意见。王翠萍和孙红军两位同志，按照资历和能力完全可以胜任这个办公室主任。但是，我个人意见，韩秦同志更适合这个工作！为什么这么说呢！据我所知，韩秦同志在市府老干处工作的时候，用很短的时间就打开了工作局面，对老干部工作非常有热情，而且有方法，组织能力很强！在借调老干部大学期间，很受老干部们的欢迎，很多老同志给局里反应，希望能把韩秦留在老干部大学，不舍得让他走，我这里就有老干部们的联名建议书！”

说着，魏建民从文件夹里拿出了几页稿纸，上面密密麻麻写满了名字！老领导们的签名各有特色，龙飞凤舞很有气势！

看了看其他党组成员的反应，大家都在集中精力听，还没有人表现出异样！魏建民很满意，这说明他对老干局的掌控是有力的！

魏建民继续说道：“韩秦同志还有一个最大的优势！我想大家也应该知道了，他是市里最近大力宣传的典型，是我们东方市见义勇为的英雄！对这样的年轻有为的同志，就应该重用，破格使用，这才是对英雄最好的爱护和奖励！”

既然一把手定了调子，这个老干部大学办公室主任又是一个很鸡肋的位置，如果不是有自己的嫡系参与竞争，没有人会和一把手死磕！

看看没人说话，党组成员、干部人事处处长吕林发表了不同意见：“我认为韩秦同志担任这个职务不合适，韩秦是今年刚录用的公务员，还没有定级就直接担任正科级职务，这严重违反组织程序。我个人意见，还是孙红军同志担任这个职务比较合适。”

吕林其实也是不得已而为之，他答应要帮老乡孙红军一把，如果在党组会议上魏建民一定调子，自己一点不争取，只是当了举手党组成员，这事传出去，实在没有面子！

王翠萍的丈夫是司法局的一个副处长，为了能让妻子成为正科级干部，副处长也给党组成员纪检书记雷宇打了招呼。魏建民的强势在老干局人皆尽知，见魏建民态度鲜明的力挺韩秦，雷宇掂量了一下自己的分量，看这情形，说了也是白说，反而会落个唱反调的影子！雷宇张了张嘴，到底还是没有敢挑战魏建民的权威！

对于如何使用韩秦，魏建民早就和党组成员副局长王长贵沟通好了！看见魏建民使了个眼色，王长贵知道该自己上场了。

清了清嗓子，王副局长说道：“我同意健民局长的意见。韩秦担任老干部大学办公室主任非常合适，至于理由，健民书记已经说的很全面了，我就不再重复。至于这个任用是不是违反组织原则，我们现在完全不必要去考虑。韩秦同志的组织关系仍然留在办公厅，我们只是让韩秦同志担任老干部大学办公室的代理主任，不定职级。如果他在这个岗位上有所建树，等他定级之后，我们再正式行文任命。如果这个青年不称职，我们另外派人！我们也和市府办公厅经行了沟通，办公厅也同意这样艹作！”

工会主席老刘是标准的橡皮图章，凡是魏建民支持的他就支持，凡是魏建民反对的他就反对！这样的好同志，那个一把手不喜欢，放在工会主席这个位置上养老再合适不过。见魏建民的心腹王长贵亮明了态度，老刘也毫不含糊地表示支持健民局长！

五位党组成员有三位已经明确表态，这个议题自然就没有了什么悬念！老干部局党组会议研究同意韩秦同志担任老干部大学代理办公室主任！